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2 abril, 2020

Terminación de la Relación de trabajo por Caso Fortuito o Fuerza mayor: Covid-19

El artículo 169 del código del trabajo vigente enumera las causas para la terminación de la relación de trabajo y en su numeral 6 determina que el contrato individual de trabajo puede terminar “Por caso fortuito o fuerza mayor que imposibiliten el trabajo, ¿en qué casos procede invocar esta causal?
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