¿Tiene derechos laborales el gerente de una empresa? Es importante señalar que no se trata del título o nombramiento que tenga una persona, sino de sus funciones. Si por ejemplo, hay un gerente de una sucursal bancaria o de una de las sucursales de una gran cadena de pizzería, esa persona, por más que se le llame gerente, es sin lugar a dudas un trabajador y en consecuencia tiene derecho a estar regido por el código del trabajo. Esa persona en realidad no es un gerente que pueda tomar decisiones a nivel de la administración de la empresa.