2 abril, 2020
El artículo 169 del código del trabajo vigente enumera las causas para la terminación de la relación de trabajo y en su numeral 6 determina que el contrato individual de trabajo puede terminar “Por caso fortuito o fuerza mayor que imposibiliten el trabajo, ¿en qué casos procede invocar esta causal?
30 marzo, 2020
“…el mundo del trabajo se ve profundamente afectado por la pandemia mundial del virus (COVID19). Además de ser una amenaza para la salud pública, las perturbaciones […]
23 marzo, 2020
La medida del teletrabajo como forma de conservación de la relación de trabajo tendría muchas medidas positivas; pero si causa contratiempos o no es posible implementarla, […]
20 marzo, 2020
Autor: Dr. Ms. Benjamín Fiallos Jerez Cuando sea necesario iniciar un Juicio Laboral para reclamar sueldos adeudados, se pagará además de lo adeudado el triple de […]
19 marzo, 2020
Se autoriza a los empleadores del sector privado a disminuir o suspender la jornada laboral durante el estado de emergencia y hasta por 6 meses.
18 febrero, 2020
Autor: Ab. Ramiro Salazar Dentro de los aspectos fundamentales que presenta la empresa familiar, se define que está relacionado con la cultura organizacional de la misma, […]
18 febrero, 2020
Autor: Ab. Ramiro Salazar Para empezar con las correspondientes definiciones del principio pro consumidor, considero necesario traer a colación y delinear las diferentes etimologías de las […]
18 febrero, 2020
Autor: Ab. Erik Tapuy En el Ecuador surge la preocupación de las personas al vivir los peligros que trae consigo el ciberespacio, los cuales responden a […]
18 febrero, 2020
Autora: Ab. Jennifer Proaño En el presente trabajo se analizará a profundidad de la novedad de las obtenciones vegetales con respecto de la novedad de la […]